培养选拔优秀年轻干部是重大战略任务_时事政治_中公教育网‘太阳城官方平台’

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：培育甄选杰出年轻干部是根本性战略任务。作者：中共山东省委党校　齐强国育才造士，为国之本。

中国特色社会主义转入新时代，我们党团结一致率领人民展开最出色斗争、建设伟大工程、前进伟大事业、构建最出色梦想，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培育甄选一批又一批杰出年轻干部后半段努力奋斗。习近平同志高度重视年轻干部工作，对培育甄选杰出年轻干部做出许多最重要阐述。强化党的的组织建设，必需希望建设一支心目中秉持习近平新时代中国特色社会主义思想、合乎新时期好干部标准、忠心整洁担任、数量充裕、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

培育甄选杰出年轻干部，首先要深刻印象了解其最重要意义。人事有新陈代谢，往来成古今。这是历史发展的规律。

习近平同志在全国的组织工作会议上深刻印象认为：构建中华民族最出色兴起，坚决和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培育可谓一代又一代可信接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。我们党正式成立97年、掌权69年，率领中国人民建构了一个又一个人间奇迹，靠的就是一代又一代中国共产党人的后半段努力奋斗。早于在延安时期，我们党就明确提出有计划地培育大批的新干部，就是我们的战斗任务。

新中国正式成立后，我们党又根据社会主义革命和建设的必须，培育甄选了一批又一批又红又专的年轻干部。改革开放后，我们党更为侧重构成年龄结构合理的干部队伍，大力培育甄选杰出年轻干部，为中国特色社会主义事业发展获取了干部确保。培育甄选杰出年轻干部，要把对党忠诚作为首要标准。

培育杰出年轻干部，第一条就是教育其对党忠诚;甄选杰出年轻干部，第一条就是看其否对党忠诚。年轻干部必需对党忠诚，稳固竖立四个意识，忠诚四个热情，极力做两个确保，坚定不移听得党话、跟党走。

年轻干部一般来说文化水平低、思想活跃，但社会学养较少，缺少党内政治生活的历练。因此，年轻干部特别是在要强化党性磨练，于是以心熙。要了解自学党的创意理论尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，了解自学党的革命历史和优良传统，了解自学党的政治纪律和政治规矩，一直在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央维持高度一致。对党忠诚是对年轻干部的首要拒绝，但并非全部拒绝，年轻干部还必需本领低、能力强劲。

习近平同志认为：中华民族最出色兴起，决不是轻轻松松、敲锣打鼓就能构建的。在行进道路上，我们还将面对各种可以意识到和无法意识到的风险和挑战，必需展开具备许多新的历史特点的最出色斗争，这对年轻干部的能力明确提出了很高拒绝。

当前，我们党还面对四种危险性，其中一种危险性就是能力严重不足危险性。应付这一危险性，必须从提升年轻干部的能力使劲。要侧重在基层一线和艰难艰难的地方培育磨练年轻干部，使年轻干部经得住磨练、一拳了硬仗、抬得了重活。

十年树木，百年树人。干部茁壮规律要求了培育甄选杰出年轻干部不有可能毕其功于一役，无法确信做几次培训就万事大吉，无法害怕花上时间、花上精力。强化党的的组织建设，要将大力培育甄选杰出年轻干部作为长年的根本性战略任务，具体总体思路、目标任务、政策措施，更进一步前进年轻干部工作制度化、规范化、常态化，做持续用力、终为功。

要坚决五湖四海、任人唯贤，共创各条战线、各个领域、各个行业，广开宜春之路、广纳天下英才，确保年轻干部队伍数量充裕。要优化年轻干部茁壮路径，侧重培育年轻干部的专业能力、专业素养、专业精神，提升年轻干部干事创业的能力，确保年轻干部队伍质量优良。只要我们有瞻山识璞、临川知珠的识人慧眼，有劝君参透短长理，自有人才涌似云的用人之道，有众里遍寻他千百度的爱才之心，有铁肩担道义的忠心公道，就能构成杰出年轻干部不断涌现的生动局面，为构建中华民族最出色兴起源源不断流经新鲜血液，保证党的事业后继有人。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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